Jak to działa?
To tylko 4 kroki.
Prosty proces, wielkie korzyści.
Krok 1
Analiza potrzeb
Na początek przeprowadzimy z Tobą szczegółową rozmowę, aby dokładnie zrozumieć Twoje potrzeby kadrowe. Określimy, ilu pracowników potrzebujesz, jakie mają pełnić obowiązki oraz jakie kompetencje są kluczowe.
Krok 2
Rekrutacja i formalności
Dzięki naszemu doświadczeniu w rekrutacji szybko znajdziemy osoby idealnie dopasowane do Twojego zespołu. Dbamy o wszystkie formalności prawne, kadrowe i administracyjne, od umów po szkolenia.
Krok 3
Zdalna praca
Twoi nowi pracownicy będą zatrudnieni przez nas w Polsce, ale pracować będą dla Ciebie. Wyposażamy ich w sprzęt, organizujemy miejsce pracy i dbamy o ich ciągłą gotowość.
Krok 4
Rozliczenie w modelu B2B
Zapewniamy przejrzystość w rozliczeniach - płacisz jedynie za rzeczywiste godziny pracy. Dzięki temu unikasz kosztów związanych z urlopami, chorobami czy wynajmem biura.
Przykłady zastosowania outsourcingu
- Obsługa klienta w e-commerce.
- Zdalna administracja biurowa.
- Wsparcie w procesach HR.
Partnerzy, którzy wybrali nasze rozwiązania
To tylko niewielki odsetek firm, które nam zaufały. Współpraca z wieloma firmami poparta jest referencjami.
