Wie funktioniert es?

Nur 4 einfache Schritte.

Einfacher Prozess, große Vorteile.

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Schritt 1

Bedarfsanalyse

Zunächst führen wir ein ausführliches Gespräch mit Ihnen, um Ihre Personalbedürfnisse genau zu verstehen. Wir definieren gemeinsam viele Mitarbeiter Sie benötigen, welche Aufgaben sie übernehmen sollen und welche Kompetenzen entscheidend sind.

Schritt 2

Rekrutierung und Formalitäten

Dank unserer Erfahrung in der Personalbeschaffung finden wir Kandidaten, die perfekt in Ihr Team passen. Wir übernehmen alle rechtlichen, administrativen und personalbezogenen Formalitäten für Sie.

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Schritt 3

Remote-Arbeit

Sobald wir die passenden Mitarbeiter für Ihre spezifischen Anforderungen gefunden haben, setzen wir alles daran, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich durchzustarten. Wir begleiten den gesamten Prozess – von der Auswahl der Fachkräfte bis hin zur Integration ins Team – und stellen sicher, dass die Zusammenarbeit reibungslos verläuft.

Schritt 4

Abrechnung im B2B-Modell

Wir garantieren transparente Abrechnungen – Sie zahlen nur für die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. So vermeiden Sie Kosten für Urlaub, Krankheit oder Büroanmietung.

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Beispiele für den Einsatz von Outsourcing

  • Kundenservice im E-Commerce.
  • Remote-Büroadministration.
  • Unterstützung bei HR-Prozessen.